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Do Instagram ao Chuí: como ser uma marca relevante em um país com tantos contrastes?

Do Instagram ao Chuí: como ser uma marca relevante em um país com tantos contrastes?

Há vinte anos, quando comecei minha carreira, meu sonho era criar grandes marcas. Daquelas que a gente vê em todos os lugares, como na casa (e, por que não, no coração) de todo mundo. Adorava os brandbooks, os livros com regras da marca, e passava horas procurando exemplos de grandes...

5 falhas mais comuns de DE&I e como corrigi-las, segundo Thalita Gelenske

5 falhas mais comuns de DE&I e como corrigi-las, segundo Thalita Gelenske

Para 53% dos CEOs e C-levels brasileiros, DE&I ainda é uma pauta subestimada no meio corporativo. O número, apontado por uma pesquisa realizada pela Data Makers, sintoniza com outro dado, desta vez, coletado por um estudo da PwC, que indica que apenas 5% das organizações globais relataram ter pleno sucesso...

Cabana Burger cria projeto 100% voltado para autistas

Cabana Burger cria projeto 100% voltado para autistas

É fato que parcela significativa de autistas enfrenta altas taxas de desemprego, de cada 100 autistas, 85 não estão inseridos no mercado de trabalho, apesar de suas habilidades e potencial. Diante desses dados, o Cabana Burger desenvolveu um projeto especialmente para pessoas com Transtorno do Espectro Autista (TEA), independente do...

Brasileiros querem que marcas e empresas falem sobre diversidade

Brasileiros querem que marcas e empresas falem sobre diversidade

Cada vez mais conscientes sobre a importância da diversidade e da inclusão para uma sociedade mais igualitária, os brasileiros esperam ver as próprias convicções refletidas nas diretrizes das marcas que consomem. 78% dos consumidores no país concordam que a diversidade é um tema que deve fazer parte do dia-a-dia de...

Empresas promovem ações para celebrar o mês do Orgulho LGBTQIA+

Empresas promovem ações para celebrar o mês do Orgulho LGBTQIA+

Junho é conhecido como mês do Orgulho LGBTQIA+. Ao longo do mês, o Mundo do Marketing mostrou que a diversidade ainda caminha a passos lentos nas empresas e que muitos profissionais de Marketing estão desanimados com falta de diversidade e inclusão. Apesar disso, os brasileiros acreditam que o país já...

Diversidade ainda caminha a passos lentos nas empresas

Diversidade ainda caminha a passos lentos nas empresas

O Mês do Orgulho LGBTQIA+ é comemorado em junho e a pauta da diversidade e inclusão ganha espaço nas discussões das empresas. Apesar de ter se tornado um assunto relevante nos últimos tempos, impulsionado em grande parte pela consolidação do ESG, o espaço dessa comunidade no ambiente corporativo ainda segue...

Diversidade como a inclusão LGBTQIA+ vai revolucionar o mundo corporativo

Diversidade: como a inclusão LGBTQIA+ vai revolucionar o mundo corporativo

A diversidade LGBTQIA+ no universo corporativo vai além de inclusão, é um fator de igualdade social e inspiração para mudar a vida de pessoas, bem como para impulsionar os negócios. Por um lado, temos empresas que já sinalizam diversas iniciativas nesse sentido; por outro, ainda existem desafios e barreiras a...

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