<p><strong>Vaga para Supervisor de Produto</strong></p><p>A RH Plus est&aacute; realizando um processo seletivo que busca um profissional de marketing para o cargo de supervisor de produto. Conhe&ccedil;a os pr&eacute;-requesitos abaixo e envie curr&iacute;culo para <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a></p><p><span class="texto_laranja_bold">&Aacute;rea de atua&ccedil;&atilde;o:</span> S&atilde;o Paulo<br /><span class="texto_laranja_bold">Idade:</span> 25 a 35 anos <br /><span class="texto_laranja_bold">Escolaridade:</span> Superior completo em Administra&ccedil;&atilde;o de Empresas ou Marketing Capacidade de Lideran&ccedil;a, Comunica&ccedil;&atilde;o, Relacionamento Interpessoal, Motiva&ccedil;&atilde;o, Flexibilidade, Presen&ccedil;a Marcante e Compromisso com o Resultado<br /><span class="texto_laranja_bold">Miss&atilde;o:</span> Supervisionar as atividades atribu&iacute;das aos Produtos Comerciais e liderar as equipes de vendas. <br />Conhecimentos Espec&iacute;ficos e Gerais Requeridos: Estrat&eacute;gias de Vendas Conhecimentos de Marketing Gerenciamento de Pessoas Planejamento (Planos de A&ccedil;&atilde;o) e experi&ecirc;ncia no pacote Office e Share point <br /><span class="texto_laranja_bold">Principais Atribui&ccedil;&otilde;es:</span> Atender o cliente final e conhecer opini&otilde;es sobre produtos Auxiliar nos treinamentos e apresenta&ccedil;&atilde;o do produto para Imobili&aacute;rias no mercado Simular apresenta&ccedil;&otilde;es do produto com os corretores no plant&atilde;o, responder e tirar d&uacute;vidas das equipes em rela&ccedil;&atilde;o ao produto e promover treinamentos peri&oacute;dicos com equipes de vendas, garantir a prele&ccedil;&atilde;o de corretores afins de cada produto, estimular trabalho de oferta e auxiliar equipes com listas de mailing, conhecer e estabelecer metas de venda e ter compromisso com as mesmas, monitorar e divulgar os resultados de vendas, auxiliar e propor a&ccedil;&otilde;es de melhoria na comunica&ccedil;&atilde;o e equipes para aumentar a VV, motivar as equipes, visitar periodicamente empreendimentos da concorr&ecirc;ncia para an&aacute;lise, reportar Resultados &agrave; &aacute;rea comercial, supervisionar o ponto de vendas, assim como a postura dos vendedores, auxiliar no fechamento das vendas e preparar relat&oacute;rios para os superiores <br /></p>
