<p><strong>Power 4 modifica conceito de trabalho visando crescimento de 20%</strong></p> <p>A ag&ecirc;ncia Power 4 decidiu mudar a forma de trabalhar. A ag&ecirc;ncia acaba de implementar um novo modelo apoiado nos conceitos de multidisciplinaridade e flexibilidade.&nbsp;A novidade &eacute; que cada departamento ter&aacute; profissionais de outras &aacute;reas com o objetivo de agregar conte&uacute;do. Para manter o&nbsp;alto padr&atilde;o em servi&ccedil;os, a ag&ecirc;ncia promoveu a fus&atilde;o entre as &aacute;reas de Desenvolvimento e Log&iacute;stica e de Opera&ccedil;&otilde;es, que passa a contar agora com profissionais da &aacute;rea, coordenadores de campo, analistas estat&iacute;sticos e pesquisadores.</p> <p>Al&eacute;m destas novidades,&nbsp;o n&uacute;cleo Eventos foi dividido&nbsp;em Cultural, Corporativo e Trendy, todos compostos por profissionais de conte&uacute;do, log&iacute;stica e produ&ccedil;&atilde;o. A id&eacute;ia &eacute; que a Power 4 tenha a op&ccedil;&atilde;o de cirar grupos de profissionais de acordo com cada Job. A ag&ecirc;ncia tamb&eacute;m tem um departamento respons&aacute;vel pela produ&ccedil;&atilde;o de v&iacute;deos, a Power Digital. Com as mudan&ccedil;as, a ag&ecirc;ncia ter&aacute; o suporte da P4 Cenografia em todos os departamentos, para que a produ&ccedil;&atilde;o do projeto siga &agrave; risca sua concep&ccedil;&atilde;o. A Power 4 espera um crescimento de 20% ainda este ano.</p> <p><em>Atualizado no mesmo dia, &agrave;s 16h15.</em></p>
