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AmBev inicia processo de Trainee

Por | 10/07/2008

pauta@mundodomarketing.com.br

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AmBev inicia processo de Trainee

Talvez mais concorrido do que os produtos que a empresa oferece, o Programa de Trainee da AmBev começa dia 15 deste mês. O treinamento é responsável pela formação de 500 profissionais da empresa até o momento e foi por lá que entraram os principais executivos de hoje.

Prova disso é que 80% dos profissionais oriundos do Programa de Trainee da AmBev estão ocupando cargos de gerencia, além do presidente da companhia ter vindo também desta seleção. Sem limite de vagas pré-estabelecido, a companhia contrata todos os candidatos que tiverem o perfil da empresa.

O profissional selecionado integra o time da empresa e após dez meses assume responsabilidades maiores já que terá uma função específica na companhia. Ao todo o candidato terá que passar por três etapas de treinamento. Entre os critérios exigidos dos candidatos, habilidade para negociações, liderança, empreendedorismo, disponibilidade para viagens e mudanças de cidade, estado ou país, inglês fluente e conhecimentos em espanhol. As inscrições poderão ser feitas entre 15 de julho e 31 de agosto através do site www.ambev.com.br.

O candidato precisa estar formado desde junho de 2007 ou previsão de formatura para dezembro deste ano, nos seguintes cursos: Administração de Empresas, Administração de Empresas com foco em Comércio Exterior, Administração de Empresas com foco em Marketing, Administração Pública, Análise de Sistemas, Ciências da Computação, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Direito, Direito Internacional, Economia, Engenharia (todas), Estatística, Física, Marketing, Matemática, Processamento de Dados, Química, Relações Internacionais, Sistemas da Informação.

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