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Você pensa na sua carreira no longo prazo?

Fernando Mantovani, Diretor de Operações da Robert Half Brasil, explica aos jovens como planejar a sua vida profissional de forma sólida, mostrando estabilidade

Por Fernanda Salem - 21/11/2011

Para uma geração que tem a necessidade de que tudo seja rápido, pensar na carreira a longo prazo pode ser um desafio. Esta preocupação, no entanto, é essencial para mostrar uma imagem positiva aos contratantes. Fernando Mantovani, Diretor de Operações da Robert Half Brasil, de recrutamento especializado, dá dicas aos jovens profissionais na TV Mundo do Marketing e diz que a estabilidade em cargos é um fator essencial.

Para Mantovani, um dos aspectos mais negativos em um currículo é mostrar várias passagens de curto prazo, por exemplo, apresentar menos de dois anos em cada emprego. Para os contratantes, isto pode mostrar que a pessoa ficou ansiosa demais e não conseguiu completar o ciclo de um projeto, ou que não se adequou nas empresas. Veja mais dicas abaixo, na TV Mundo do Marketing: