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Preservar a cultura organizacional nos modelos de trabalho flexíveis: é possível?

Preservar a cultura organizacional nos modelos de trabalho flexíveis: é possível?

O período da pandemia marcou diversas mudanças nas relações de trabalho. Subitamente, profissionais que nunca haviam passado por experiências em home-office se viram inseridos em um modelo de trabalho remoto - uma bênção para uns, um pesadelo para outros. Inicialmente, a experiência de trabalho digital foi bem aceita pelas empresas,...

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