Os traços da geração millennial no mercado de trabalho

Estudo qualitativo analisa a relação desse grupo com questões relacionadas ao emprego, aspirações profissionais, remuneração e tecnologia no expediente

Esta pesquisa qualitativa traça um perfil e analisa as características da geração millennial no mercado de trabalho. Entre suas principais características, mencionadas no estudo, estão as capacidades de serem informados, conectados às diversas plataformas, flexíveis e dinâmicos. Entretanto, essas características também trazem desafios as suas carreiras, como lidar com a cobrança interna e externa do mercado de trabalho.

Também é característica marcante dessa geração o desejo de poder de escolha, que envolve opções sobre quando e onde trabalhar, deixar o emprego quando não estiver satisfeito e ser ela própria a gestora de sua vida profissional.