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Vogler faz campanha motivacional com experiências

Colaboradores da área comercial são premiados de acordo com seu desempenho

Por: | 31/08/2010

bruno@mundodomarketing.com.br

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Buscando a motivação e o melhor desempenho nas vendas, a Vogler Ingredients, importadora e distribuidora de matérias-primas para indústria alimentícia, adotou as experiências da empresa O Melhor da Vida para premiar os colaboradores da área comercial de acordo com seu desempenho. A aproximação das empresas começou há um ano. A Vogler percebeu o diferencial da proposta da agência e apostou no conceito de incentivar os colaboradores com experiências vivenciais e diferenciadas, ao invés das tradicionais premiações, quase sempre financeiras.

 
Na campanha, os colaboradores com bom desempenho recebem um Color Box, uma espécie de vale presente (coleção de experiências), no qual pode escolher a experiência que mais combina com sua personalidade. O presenteado recebe a experiência em uma embalagem de alto valor perceptível com um voucher de valor definido, e tem mais de 150 opções de experiências, que podem ser adquiridas no portal. As opções estão divididas em categorias temáticas: Alegria, Emoções, Diversão, Sensações, Encantamento, Sonhos e O Melhor da Vida.
 
"Acredito que o fato do próprio colaborador escolher o seu prêmio já se torna algo marcante. Sentimos com a campanha, uma empolgação maior com os resultados," comenta Régis Inacio, Coordenador de Marketing da Vogler. Para Jorge Nahas, CEO da O Melhor da Vida, "motivar proporcionando experiências é mostrar que o profissional faz toda a diferença para a companhia e ainda fazer com ele se lembre de determinada vivência, remetendo esses momentos com a empresa em que trabalha ou já trabalhou um dia". O sucesso e aceitação foram tão grande que a Vogler espera em breve ampliar a ação para demais áreas.
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O Melhor da Vida é presentear, fidelizar, incentivar e motivar as pessoas através de novas experiências.

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