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A maioria dos empresários brasileiros pretende aumentar o salário de seus colaboradores nos próximos 12 meses. Segundo a pesquisa International Business Report (IBR) 2012, da Grant Thornton, 88% do empresariado deseja reajustar a remuneração dos profissionais. O percentual está acima da média global, de 65%.

De acordo com o estudo, 63% devem alinhar os salários com as taxas de inflação e 25% acima delas. Em comparação, a Alemanha tem perspectiva de aumento em 33% acima da inflação, seguida pela Índia, em 30%, e África do Sul, em 29%.

De maneira geral, entre os países que mais querem remunerar de forma melhor o quadro de funcionários, em alinhamento ou acima das taxas de inflação, estão Argentina e Turquia, ambos com 96%, África do Sul, com 92%, Hong Kong, com 90%, Austrália, Canadá e Suécia, todos com 88%, e Irlanda e Armênia, com 22%. A Grécia é o mais pessimista, com apenas 2% do empresariado com desejo de aumentar os salários.

Quando se divide por regiões do mundo, a América do Norte tem índice de 87% e a América Latina de 85%. Em seguida aparecem os países do sudeste asiático, com 75%. Em relação ao setor, 90% dos empresários de saúde pretendem dar aumento, seguidos por serviços financeiros, com 88%, Agricultura, com 82%, e tecnologia limpa, com 79%. A pesquisa englobou mais de 11.500 empresas privadas de 40 países.